SMED

Formation

100% E-Learning

SMED

La formation SMED vous permettra de comprendre les enjeux du SMED, de connaître les étapes de sa mise en œuvre et d’apprendre les points clés permettant de réaliser une percée Kaizen SMED.

Pour qui

Ouvrier, agent administratif agent de maîtrise, technicien et ingénieur

Prérequis

Aucun niveau particulier

Durée

Équivalent 2 heures en enseignement à distance (FOAD)

Objectif

Vos temps de changement de série ou d’outils sur vos machines ou vos process, vous mangent de la capacité : pendant que vous changer l’outil vous ne pouvez pas produire, d’autre part les temps étant important, nous faisons des tailles de lots important, ce qui nuit à l’agilité de vos processus, et donc de répondre à la demande client qui est de plus en plus variable. Vous serez capable de mettre en œuvre une démarche d’amélioration cherchant à réduire vos temps de changement de série au juste nécessaire, et ainsi de retrouver de la capacité et de l’agilité.
Ce cours vous permettra de comprendre les enjeux du SMED, de connaître les étapes de sa mise en œuvre et d'apprendre les points clés permettant de réaliser une percée Kaizen avec la formation SMED.

Des formations pour tous

Moyens pédagogiques

Le cours proposé est en 100% e-learning.
La pédagogie en ligne proposée sur une plateforme dédiée, est médiatisée (voix, texte, exercices…), ludique et multimodale, avec des tests.
Il ne s’agit pas de lire un polycop en ligne, ni de faire défiler des transparents ! Un support formateur est disponible pour répondre rapidement à toutes les questions des apprenants en cours d’apprentissage. Les bénéfices de cette formule 100% en ligne sont nombreux : aucun déplacement, aucun jour en dehors du bureau, quand vous voulez, pour la durée que vous souhaitez ; plus de rigueur dans l’évaluation des apprentissages, un rôle plus actif de l’apprenant…

Bénéfices

Les bénéfices de cette formule 100% en ligne sont nombreux : aucun déplacement, aucun jour en dehors du bureau, quand vous voulez, pour la durée que vous souhaitez ; elle requiert plus de rigueur dans l’évaluation des apprentissages, et un rôle plus actif de l’apprenant…

Montant

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